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组长们省纪委有请谈话

作者:admin     发布时间:2021-09-13 16:16 点击数:

  按《中共四川省纪委约谈省纪委委员、市(州)纪委书记、省直部门纪检机构主要负责人暂行办法》,约谈是指省纪委为了解沟通情况,指导督促工作,开展提醒警示,由省纪委领导班子成员作为约谈人,代表省纪委与约谈对象即省纪委委员、市(州)纪委书记、省直部门纪检机构主要负责人进行约见谈话。

  约谈方式:一方是省纪委领导班子成员,一方是派驻省级部门纪检组长,除了一个担任记录的工作人员,没有第四人在场。约谈内容:个人履职等情况,所在部门和系统领导班子成员的廉政、改进作风等有关情况,反腐建议等。

  约谈效果:沟通更深入,指导督促工作,至尊单双王单双中特,是对派驻机构工作的强化。也是一种警示,引起了驻在部门的高度重视。

  10月至11月,省纪委派驻省环保厅纪检组组长何鹏的工作进入“非常忙”模式。在这两个月里,由厅纪检监察部门牵头,省环保厅要对3年来全省环保资金项目的规范情况、实施进度、项目效果进行一次大检查。“这是贯彻落实省纪委约谈精神,加强党风廉政建设的重大措施之一。”10月16日,何鹏指着一份汇报材料向记者介绍。这份材料详细呈现了两个月前省纪委约谈他的具体情况。

  在有着13年纪检组长工作经历的何鹏的记忆里,纪检部门过去常常通过约谈各级党政机关干部,起到了解情况、警示教育的作用,“专门约谈纪检监察干部,这是第一次,而且是由省纪委领导直接约谈,对我们的工作,是一次较大的触动和警示。”何鹏说。

  6月26日下午,在省纪委副书记、省监察厅厅长黄昌明的办公室,张卓与前者进行了一个多小时的坦率对话。

  张卓回忆,约谈的全过程气氛轻松随意,但约谈的内容却十分严肃。按照省纪委的通知,此次约谈,纪检组长们要报告的内容包括个人履职、思想、学习等情况;所在部门和系统领导班子成员维护党的政治纪律、落实党风廉政责任制、遵守廉洁自律、改进作风等有关情况;所在部门和系统贯彻落实党中央国务院、中央纪委监察部、省委省政府重大部署情况;党风廉政建设和反腐工作建议意见等。

  按照通知要求,张卓很认真地准备了一份材料,还带去了省人社厅加强党风廉政建设的有关资料。黄昌明的直奔主题,让张卓感到这次谈话的坦诚,他决定不念材料。“人社系统诸多环节都容易出问题,行政审批、资金监管、人事考试、经办服务……”对张卓报告的人社系统廉政风险防控体系建设,黄昌明给予肯定:“梳理廉政风险点,健全规章制度,制定权力运行图,廉政风险防控做得好,要不断总结深化。”

  谈话坦诚,要求明确。“人社系统工作面宽、线长,廉政风险点多,香港最快最准,党组要特别重视‘一岗双责’,不落实‘一岗双责’容易出问题。”谈话中,黄昌明对省人社厅党风廉政建设提出具体要求。“一对一谈话,使相互的沟通更深入,我们的工作汇报更全面,纪委领导对我们提出的工作要求也更明确。”时隔两个多月,张卓这样总结约谈体会。

  “约谈制就好比要搞年终考评和总结一样。每天的工作都有一个目标,有目标就会有措施、有工作的路径和方法,工作的紧迫感和责任感更强了。”谈起约谈的体会,省纪委派驻省经信委纪检组长张绛表示。

  据省纪委监察综合室统计,为贯彻落实好省纪委约谈要求,省经信委、省财政厅、省林业厅等部门党组书记作出批示;省科技厅、省卫生厅等20多个部门召开党组会议或党组扩大会议,传达学习省纪委约谈时提出的具体要求,专题研究贯彻落实措施;省国资委、省农业厅、省人社厅等10多个部门党组(党委)书记听取汇报后提出了明确要求。

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